送電和變電設(shè)計(jì)資質(zhì)有什么區(qū)別?
發(fā)布時(shí)間:2024-11-05 08:34:51 瀏覽量:1442
送電設(shè)計(jì)和變電設(shè)計(jì)資質(zhì)的主要區(qū)別體現(xiàn)在它們所涵蓋的工程范圍、對(duì)專業(yè)技術(shù)人員的要求以及能夠承擔(dān)的工程項(xiàng)目規(guī)模上。以下是對(duì)這兩者的詳細(xì)比較:
一、涵蓋的工程范圍
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送電設(shè)計(jì):送電工程主要指的是輸電線路的設(shè)計(jì)、施工,包含鐵塔、導(dǎo)線、避雷線、絕緣子、金具等。送電工程設(shè)計(jì)資質(zhì)是對(duì)從事送電工程項(xiàng)目設(shè)計(jì)企業(yè)的資格認(rèn)證。
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變電設(shè)計(jì):變電工程是指在電力系統(tǒng)中,經(jīng)過(guò)一定設(shè)備將電壓由低等級(jí)轉(zhuǎn)變?yōu)楦叩燃?jí)(升壓)或由高等級(jí)轉(zhuǎn)變?yōu)榈偷燃?jí)(降壓)的過(guò)程。完成變電的場(chǎng)所為變電所,變電工程設(shè)計(jì)資質(zhì)是對(duì)從事變電工程項(xiàng)目設(shè)計(jì)企業(yè)的資格認(rèn)證。
二、對(duì)專業(yè)技術(shù)人員的要求
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送電設(shè)計(jì)
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送電工程設(shè)計(jì)資質(zhì)分為甲級(jí)、乙級(jí)和丙級(jí)。甲級(jí)、乙級(jí)和丙級(jí)送電工程設(shè)計(jì)資質(zhì)需求的專業(yè)技術(shù)人員分別為16人、8人、5人。其中,占比最多的是注冊(cè)電氣(發(fā)輸電)工程師。
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乙級(jí)送電工程設(shè)計(jì)資質(zhì)需要配備的專業(yè)技術(shù)人員包括:一級(jí)結(jié)構(gòu)師和二級(jí)結(jié)構(gòu)師各1名,工程經(jīng)濟(jì)及概預(yù)算專業(yè)人員1名,通信保護(hù)專業(yè)人員1名,注冊(cè)電氣(發(fā)輸電)工程師3名。
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變電設(shè)計(jì)
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變電工程設(shè)計(jì)資質(zhì)同樣分為甲級(jí)、乙級(jí)和丙級(jí)。甲級(jí)、乙級(jí)和丙級(jí)變電工程設(shè)計(jì)資質(zhì)需求的專業(yè)技術(shù)人員分別為20人、11人、6人。與送電工程相比,變電工程需要多配置注冊(cè)建筑師、注冊(cè)公用設(shè)備(給水排水)工程師、注冊(cè)公用設(shè)備(暖通空調(diào))工程師、總圖專業(yè)人員。
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乙級(jí)變電工程設(shè)計(jì)資質(zhì)需要配備的專業(yè)技術(shù)人員包括:工程經(jīng)濟(jì)及概預(yù)算專業(yè)人員1名,總圖專業(yè)人員1名,給水排水專業(yè)人員1名,電力系統(tǒng)專業(yè)人員1名,注冊(cè)二級(jí)結(jié)構(gòu)師1名,通信保護(hù)專業(yè)人員1名,暖通空調(diào)專業(yè)人員1名,注冊(cè)二級(jí)建筑師1名,注冊(cè)電氣(發(fā)輸電)工程師3名。

三、承擔(dān)的工程項(xiàng)目規(guī)模
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送電設(shè)計(jì)
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甲級(jí):可以承擔(dān)任何規(guī)模的送電工程設(shè)計(jì)任務(wù),不受規(guī)模和地區(qū)限制。
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乙級(jí):可以承擔(dān)本行業(yè)中小型送電工程設(shè)計(jì)任務(wù),其規(guī)模不受限制,但大型送電工程設(shè)計(jì)任務(wù)須與具備甲級(jí)設(shè)計(jì)資質(zhì)的企業(yè)聯(lián)合進(jìn)行。
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丙級(jí):可以承擔(dān)本行業(yè)小型送電工程的設(shè)計(jì)任務(wù)。
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變電設(shè)計(jì)
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甲級(jí):可以承擔(dān)任何規(guī)模的變電工程設(shè)計(jì)任務(wù),不受規(guī)模和地區(qū)限制。
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乙級(jí):可以承擔(dān)本行業(yè)中小型變電工程設(shè)計(jì)任務(wù),其規(guī)模不受限制,但大型變電工程設(shè)計(jì)任務(wù)須與具備甲級(jí)設(shè)計(jì)資質(zhì)的企業(yè)聯(lián)合進(jìn)行。
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丙級(jí):可以承擔(dān)本行業(yè)小型變電工程的設(shè)計(jì)任務(wù)。
綜上所述,送電設(shè)計(jì)和變電設(shè)計(jì)資質(zhì)在多個(gè)方面存在顯著差異。企業(yè)在申請(qǐng)相關(guān)資質(zhì)時(shí),應(yīng)根據(jù)自身的業(yè)務(wù)需求和人員配置情況,選擇適合的資質(zhì)等級(jí)和類型進(jìn)行申請(qǐng)。